DESPIDO INDIRECTO. Entidad bancaria. DIFERENCIAS SALARIALES POR CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES SUPERIORES. Procedencia. POLÍTICA INDEMNIZATORIA DE LA PATRONAL. Política “de redundancia”. Régimen más beneficioso para aquellas desvinculaciones relacionadas con decisiones de la empresa, derivadas de políticas y estrategias empresarias que afectan los puestos de trabajo. Situación que no se plantea en el caso, donde no se verifica el presupuesto de hecho que condiciona su aplicabilidad. Decisión rupturista dispuesta por el trabajador